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Article: revue

Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique / Audrey FISNE-KOCH ; Sabine GERMAIN in Alternatives économiques, n°443 (Février 2024)

[article]
inAlternatives économiques > n°443 (Février 2024) . - p. 22-36

Titre :	Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique : Vertical
Type de document :	revue
Auteurs :	Audrey FISNE-KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Susy CANIVENC, Auteur ; Pierre-Yves GOMEZ, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 22-36
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	MANAGEMENT POUVOIR DECISION ENTREPRISE CADRE ORGANISATION DU TRAVAIL LIBERALISME ASSOCIATION SERVICE PUBLIC TECHNOLOGIE NUMERIQUE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE PRODUCTIVITE ECONOMIE CREATIVITE INNOVATION LEADER CONDITIONS DE TRAVAIL RELATION PROFESSIONNELLE PARTICIPATION
Résumé :	Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ? [Présentation de l'éditeur]

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