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Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes / Anne JOYEAU ; Sylvie MOISDON-CHATAIGNER (2022)
Titre : Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes : Comprendre pour agir au travail Type de document : livre Auteurs : Anne JOYEAU, Auteur ; Sylvie MOISDON-CHATAIGNER, Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2022 Collection : Regards croisés Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0998-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : HANDICAP
TRAVAILLEUR HANDICAPE
AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
ENTREPRISE
ADAPTATION
RECONNAISSANCE
MEDECINE DU TRAVAIL
EGALITE
INCLUSION
RESSOURCES HUMAINES
MALADIE DE LONGUE DUREE
MALADIE INVALIDANTEIndex. décimale : F.2 Situations de handicap Résumé : Près de 10 millions de français sont concernés par le handicap invisible. Parallèlement, médecins, psychologues, managers et salariés eux-mêmes témoignent que les travailleurs sont aussi nombreux à rencontrer au cours de leur vie des situations personnelles difficiles d'ordre familial (divorce, accompagnement d'un proche malade, etc.) ou personnel (comme un cancer par exemple ou une maladie chronique non reconnue en tant que handicap). Toutes peuvent devenir handicapantes à l'égard de leur situation professionnelle de manière souvent transitoire, parfois plus pérenne, en tout cas de manière invisible.
Cet ouvrage, conçu dans une démarche interdisciplinaire associant le regard des gestionnaires, juristes, psychologues, sociologues, conseillers handicaps, médecins et responsables d'entreprises, propose de mettre en lumière deux points essentiels : d'une part, la diversité des situations d'invisibilité (du handicap invisible jusqu'à l'existence de ces situations personnelles handicapantes), et d'autre part, la nécessité d'actions concrètes dans le cadre du travail.Note de contenu : Ouvrage également disponible en version électronique sur Cairn (lien dans la notice) En ligne : https://www.cairn.info/handicaps-invisibles-et-situations-personnelles--97828109 [...] Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité F.2 JOY F. Handicap, vieillissement, dépendance Empruntable Sorti jusqu'au 18/04/2024 La liberté d'aller et venir dans le soin et l'accompagnement. Quels enjeux éthiques ? / Aurélien DUTIER ; Miguel JEAN (2022)
Titre : La liberté d'aller et venir dans le soin et l'accompagnement. Quels enjeux éthiques ? Type de document : livre Auteurs : Aurélien DUTIER, DIR. ; Miguel JEAN, DIR. Mention d'édition : 2è éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2022 Autre Editeur : Rennes : Hygée éditions Collection : Regards croisés Importance : 384 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1004-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : MOBILITE GEOGRAPHIQUE
LIBERTE
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
HOPITAL PSYCHIATRIQUE
HOPITAL
VIE QUOTIDIENNE
ETHIQUE
DROIT
ISOLEMENT
CONTENTION
IME
HANDICAP MENTAL
PERSONNE HANDICAPEE
EHPAD
VULNERABILITE
MALADIE D'ALZHEIMER
INCLUSION
PRECARITE
ERRANCEAutres mots clés : liberté de circulation droits fondamentaux chambre d'isolement retour d'expérience habitat inclusif Index. décimale : B.2 Institutions et associations sociales et médico-sociales Résumé : Si la liberté daller et venir constitue un droit fondamental, lexercice de ce droit est parfois contrarié, entravé voire confisqué. Dans le soin et laccompagnement, ces limitations posent de nombreuses questions juridiques, cliniques et éthiques qui interpellent au quotidien les professionnels, les usagers et les citoyens. La crise sanitaire du Covid-19 a profondément impacté cette liberté et bousculé les repères, les priorités et les valeurs de tous. Elle a redessiné de nouveaux équilibres entre liberté individuelle et sécurité collective faisant naître de nouveaux questionnements éthiques. Jusquoù les impératifs de protection, de sécurité ou déquité justifient-ils de mettre en péril cette liberté ? À quel prix et à quelles conditions ? Au bénéfice de qui et dans quelle finalité ?
Cette édition revue et augmentée revient sur les impacts à court et long terme de la crise sanitaire à la fois pour témoigner des tensions éthiques mais aussi pour questionner notre rapport à la mobilité, à lespace et à la liberté.Note de contenu : Ouvrage en version électronique uniquement (lien Cairn dans la notice) En ligne : https://www.cairn.info/liberte-d-aller-et-venir-dans-le-soin--9782810910045.htm De la prise de parole à l'émancipation des usagers. Recherches participatives en intervention sociale / Anne PETIAU (2021)
Titre : De la prise de parole à l'émancipation des usagers. Recherches participatives en intervention sociale Type de document : livre Auteurs : Anne PETIAU, DIR. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Collection : Regards croisés Importance : 325 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0984-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : PARTICIPATION DES USAGERS
RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES
SANTE MENTALE
RECHERCHE-ACTION
TRAVAIL SOCIAL
INTERVENTION SOCIALE
TOXICOMANIE
HANDICAP
EMPOWERMENT
VIE ASSOCIATIVE
PREVENTION SANITAIRE
ACTION SOCIALE
DEMOCRATIE
EMANCIPATION
SOCIOLOGIEAutres mots clés : recherche collaborative retour d'expérience Index. décimale : A.5 Méthodes et pratiques de travail social Résumé : Pourquoi favoriser la participation des citoyens et des usagers ? Comment et selon quelles modalités les personnes participent-elles aux recherches ? Dans quelle mesure ces recherches parviennent-elles à modifier les services daide et daccompagnement, la formation professionnelle des intervenants sociaux et les politiques publiques ? En quoi contribuent-elles au débat démocratique, aux prises de parole et à lémancipation de ces publics ?
Cet ouvrage présente des expériences concrètes menées en France et à létranger, en les replaçant dans différentes traditions de recherches participatives. Il fournit ainsi aux chercheurs, aux usagers et aux professionnels des repères théoriques mais aussi des outils concrets pour sengager dans de telles pratiques.Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité A.5 PET A. Travail social, intervention sociale Empruntable Disponible La liberté d'aller et venir dans le soin et l'accompagnement. Quels enjeux éthiques ? / Aurélien DUTIER ; Miguel JEAN (2020)
Titre : La liberté d'aller et venir dans le soin et l'accompagnement. Quels enjeux éthiques ? Type de document : livre Auteurs : Aurélien DUTIER, DIR. ; Miguel JEAN, DIR. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2020 Autre Editeur : Rennes : Hygée éditions Collection : Regards croisés Importance : 317 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0786-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : MOBILITE GEOGRAPHIQUE
LIBERTE
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
HOPITAL PSYCHIATRIQUE
HOPITAL
VIE QUOTIDIENNE
ETHIQUE
DROIT
ISOLEMENT
CONTENTION
IME
HANDICAP MENTAL
PERSONNE HANDICAPEE
EHPAD
VULNERABILITE
MALADIE D'ALZHEIMER
INCLUSION
PRECARITE
ERRANCEAutres mots clés : liberté de circulation droits fondamentaux chambre d'isolement retour d'expérience habitat inclusif Index. décimale : B.2 Institutions et associations sociales et médico-sociales Résumé : Ce livre rassemble les contributions d'acteurs et de scientifiques d'horizons divers, qui livrent ici leurs réflexions sur la liberté d'aller et venir, qui est un droit fondamental, mais qui peut être limitée ou confisquée dans les établissements sociaux et médico-sociaux, les hôpitaux etc. dans un objectif de protection de la personne soignée ou accompagnée. L'ouvrage est organisé en cinq parties et vingt-quatre chapitres :
*** Partie 1. Les fondamentaux de la liberté daller et venir dans le soin et laccompagnement
*** Partie 2. La liberté daller et venir dans les établissements sanitaires : contenir, soutenir, prévenir
*** Partie 3. La liberté daller et venir dans les établissements médico-sociaux : responsabilité, autonomie et risques
*** Partie 4. Vulnérabilité, inclusion et citoyenneté : la liberté daller et venir au quotidien
*** Partie 5. La liberté daller et venir et territoires : sécurités, inégalités et précaritéTitre suivantRéservation
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Cote Section Statut Disponibilité B.2 DUT B. Politiques sociales, institutions sociales et médico-sociales Empruntable Disponible L'humain d'abord. Pour des professionnels bien traités et bientraitants / Jean-Louis DESHAIES ; Lætitia DELHON (2017)
Titre : L'humain d'abord. Pour des professionnels bien traités et bientraitants Type de document : livre Auteurs : Jean-Louis DESHAIES, Auteur ; Lætitia DELHON, Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2017 Collection : Regards croisés Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0634-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
HOPITAL
ORGANISATION DU TRAVAIL
USURE PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
TRAVAILLEUR SOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
GROUPE
GOUVERNANCE
DIRECTION
BIENTRAITANCE
ORGANISATION APPRENANTE
RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER
ETHIQUE
CONDITIONS DE TRAVAIL
CRISEAutres mots clés : qualité de vie au travail dysfonctionnement association gestionnaire management bienveillant communication interne Index. décimale : B.3 Pilotage et management des ISMS Résumé : Cet ouvrage est le fruit d'un entretien entre J.-L. Deshaies, ancien directeur d'une institution sociale puis consultant, et L. Delhon, journaliste spécialisée dans le travail social et médico-social ; il met aussi à contribution de nombreux professionnels du secteur social et médico-social (qui ont parfois quitté ces fonctions) qui font part ici des écueils et dysfonctionnements dont ils ont été témoins et dont les effets délétères sont multiples : coût financier, incohérence entre le management et les valeurs portées par le projet associatif, hyper-hiérarchisation des fonctions, absence de réflexion collective et de dialogue social ... qui mènent à l'usure professionnelle, à la maltraitance de tous et, in fine, rejaillissent sur l'accompagnement proposé aux usagers. Pour chaque "situation problème" évoquée, J.-L. Deshaies, qui intervient comme consultant dans des institutions "en crise", fait part de son analyse et plaide pour des "solutions de bon sens" : priorité accordée à l'humain, management participatif, management pro-actif, management co-constructif, management de proximité et management en subsidiarité. Note de contenu : En annexe : Typologie des postures des acteurs (p. 177-179) - Méthodologie du diagnostic partagé (p. 181-185) - Charte de la bientraitance institutionnelle, ADAPEI du Rhône (p. 187-189). Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité B.3 DES B. Politiques sociales, institutions sociales et médico-sociales Empruntable Sorti jusqu'au 04/04/2024 Protéger les majeurs vulnérables, 1. Quelle place pour les familles ? / Karine LEFEUVRE ; Sylvie MOISDON-CHATAIGNER (2015)
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