Redonner du sens à l'engagement éducatif en protection de l'enfance / Simon BERNARD in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)    

[article]  inVie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 133-144 Titre : Redonner du sens à l'engagement éducatif en protection de l'enfance Type de document : revue Auteurs : Simon BERNARD, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 133-144 Langues : Français (fre) Mots-clés : SCOP (SOCIETES COOPERATIVES ET PARTICIPATIVES) TRAVAIL SOCIAL MANAGEMENT CRISE PROTECTION DE L'ENFANCE SENS ASSOCIATION HIERARCHIE LIEU DE VIE ORGANISATION SOCIALE RECHERCHE SOCIALE Résumé : En s'appuyant sur les résultats d'une recherche sociologique de niveau master portant sur le vécu émancipatoire des gérants et permanents des lieux de vie et d'accueil, cet article met en lumière le fonctionnement des sociétés coopératives et participatives (SCOP) dans le champ de la protection de l'enfance en France. Il permet d'interroger les effets de la gouvernance horizontale et coopérative sur les conditions de travail des éducateurs et d'ouvrir un questionnement critique de la forme associative dans sa fonction de reproduction des modèles de gouvernance hiérarchique. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-133.htm [article]

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Diriger une institution. De l'expertise à l'aventure humaine / Francis BATIFOULIER (2024)  

Titre : Diriger une institution. De l'expertise à l'aventure humaine Type de document : livre Auteurs : Francis BATIFOULIER, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2024 Collection : EMPAN Importance : 166 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-7941-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL DIRECTION DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT INSTITUTION INNOVATION DECISION AUTORITE HIERARCHIE ROLE SOCIAL Index. décimale : B.2 Institutions et associations sociales et médico-sociales Résumé : Gestion financière, rationalité organisationnelle, démarche évaluative ne sont plus suffisantes pour penser et mettre en œuvre aujourd’hui la direction d’une institution sociale. Cet ouvrage propose aux dirigeants : - de prendre la mesure, dans un contexte de grave crise de l’attractivité du secteur, des attentes massives des professionnels d’un management qui honore la question du sens, permettant d’accéder à un travail vivant ; - de revisiter leurs fondamentaux à l’aune d’approches managériales qui font droit à des notions nouvelles comme le consentement, l’adonnement, la résonance, la clinique de l’institution…, de construire une équipe de cadres et d’élaborer un projet de direction lisible et communicable ; - de redonner l’amplitude nécessaire à des dimensions menacées, comme l’institution, la clinique…mais aussi le faire autorité et la prise de décision en contexte démocratique ; - de reconnaître que, pour faire autorité, il faut certes de l’expertise, mais qu’à l’heure des passions tristes le dirigeant doit construire une pensée élargie et s’équiper psychiquement, moralement, humainement pour affronter un exercice professionnel d’une grande exigence. Note de contenu : Ouvrage également disponible en version numérique sur cairn.info (lien dans la notice) En ligne : https://www.cairn.info/diriger-une-institution--9782749279411.htm

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B.2 BAT		B. Politiques sociales, institutions sociales et médico-sociales	Empruntable	Disponible

Les cadres au travail in Esprit, n°501 (Septembre 2023)  

[article]  inEsprit > n°501 (Septembre 2023) . - p. 71-83 Titre : Les cadres au travail Type de document : revue Auteurs : Laurent BLIVET, Auteur ; Daniel RODRIGUEZ, Auteur ; Jean-Charles VIOSSAT, Auteur ; Anne-Lorraine BUJON, Auteur ; Anne DUJIN, Auteur ; Thomas LEGOFF, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 71-83 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL EMPLOI CONJONCTURE ECONOMIQUE ENTREPRISE SALARIE PROFESSIONS STATUTS ET CATEGORIES PROFESSIONNELLES CHOMAGE JEUNE TRAVAILLEUR HIERARCHIE TELETRAVAIL CADRE Résumé : Un chasseur de tête, un président de société d'édition et un inspecteur des affaires sociales s'interrogent sur les changements dans le rapport au travail chez les cadres, notamment concernant la question du sens, l'importance de la vie personnelle, l'aspiration à l'autonomie et l'attachement au collectif. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-esprit-2023-9-page-71.htm [article]

Comment remédier aux dysfonctionnements institutionnels, avec une approche qui prend en compte le réel, le symbolique et l'imaginaire (RSI) de l'organisation / Dominique GARNIER in Les Cahiers de l'Actif, n°564-567 (Mai-août 2023)  

[article]  inLes Cahiers de l'Actif > n°564-567 (Mai-août 2023) . - p. 231-236 Titre : Comment remédier aux dysfonctionnements institutionnels, avec une approche qui prend en compte le réel, le symbolique et l'imaginaire (RSI) de l'organisation Type de document : revue Auteurs : Dominique GARNIER, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 231-236 Langues : Français (fre) Mots-clés : ORGANISATION MANAGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL CONFLIT HIERARCHIE Résumé : Tout d'abord, il convient de préciser que les études et théories sur les organisations et le management, pour très utiles qu'elles soient, peuvent dans certaines situations ne pas donner les moyens suffisants d'analyser et, a fortiori, d'y remédier.En effet, prévenir, analyser et résoudre les dysfonctionnements dans un établissement nécessite non seulement de pouvoir étudier tout ce qui dépend de l'organisation mise en place, mais aussi tout ce qui est en lien avec la sphère psychoaffective. Et pour cause, la seule approche rationnelle ne permet d'analyser et de résoudre que ce qui est de l'ordre du rationnel, même si des causes psychologiques y sont parfois évoquées. Les mentionner est en effet insuffisant, puisqu'il faut aussi les étudier avec l'éclairage de la psychosociologie, la psychologie clinique et la psychanalyse afin de faciliter la recherche de solutions adaptées. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2023-5-page-231.htm [article]

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Y a-t-il une limite à l'intervention professionnelle ? / Jean-Luc BOERO ; Xavier BOUCHEREAU in Lien social, n°1333 (14 au 27 février 2023)  

[article]  inLien social > n°1333 (14 au 27 février 2023) . - p. 14-15 Titre : Y a-t-il une limite à l'intervention professionnelle ? Type de document : revue Auteurs : Jean-Luc BOERO, Auteur ; Xavier BOUCHEREAU, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : INTERVENTION SOCIALE INSTITUTION HIERARCHIE TRAVAILLEUR SOCIAL USAGER IMPLICATION PERSONNELLE PRATIQUE PROFESSIONNELLE VALEUR Résumé : Quel professionnel ne s'est pas heurté, un jour, aux obstacles opposés par l'institution (manque de moyens), la hiérarchie (non validation de ses choix), l'usager (non adhésion), lui-même (découragement) etc. ? Ces freins sont consubstantiels de toute action humaine. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/magazine-lien-social-2023-4-page-14.htm [article]

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Alerte éthique dans l'action sociale / Anne SALMON (2023)  

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Le développement du pouvoir d'agir des travailleurs sociaux n'est plus une option ! / Nadia AITIMYJJA in La revue française de service social, n°287 (Décembre 2022)  

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Aux Ateliers Marianne, la création comme tremplin / Clémentine METENIER in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3276 (30 septembre 2022)

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À l'école des chefs. Formations professionnelles en lycée hôtelier et pénurie de main-d'oeuvre dans l'hôtellerie-restauration / Adrien PÉGOURDIE in Actes de la recherche en sciences sociales, n°242 (Juin 2022)  

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De la "surhumanité" ? ou les conditions et la qualité de vie au travail ne sont pas réunies / Robert MICHIT in Les Cahiers de l'Actif, n°550-553 (Mars-juin 2022)  

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Fonctions de direction : toujours attractives ? / Jean-Marc ENGELHARD in Direction(s), n°207 (Avril 2022)

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Evolution inquiétante des établissements de l'aide sociale à l'enfance / Louis PHAN in La revue française de service social, n°284 (1er trimestre 2022)

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Le conflit relationnel dans l'équipe soignante (Dossier) / Dominique PICARD ; Edmond MARC ; Yves CLOT ; Ariane BILHERAN ; Muriel MEYNCKENS-FOUREZ ; Joseph ROUZEL ; Raymond PANCHAUD ; Philippe REY-BELLET ; Vincent CHARAZAC in Santé mentale, n°266 (Mars 2022)

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Le conflit relationnel : un phénomène complexe in Santé mentale, n°266 (Mars 2022)

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Les approches théoriques ont-elles encore du sens ? L'exemple de la systémie / Gilles BRANDIBAS in Les Cahiers de l'Actif, n°548-549 (Janvier-février 2022)  

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Pôles : à la verticale et à l'horizontale / David PROCHASSON in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3245 (4 février 2022)

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La boîte à outils du management / Vincent DICECCA ; Philippe GUILLOU (2022)

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La valeur des personnes / Nathalie HEINICH (2022)

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Une mort qui classe ? L'inégalité devant les funérailles / Dominique MEMMI in Revue française des affaires sociales, n°3 (Juillet-septembre 2021)  

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"Le passage à l'acte se construit dans un continuum de violences" / Natacha CHETCUTI-OSOROVITZ in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3222 (27 août 2021)

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Subordination des salariés et résilience patronale / Danièle LINHART in Les Cahiers de l'Actif, n°542-543, 544-545 (Juillet-octobre 2021)  

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Encadrer une organisation de travail social, ou comment soutenir le pouvoir d'agir des acteurs ? / Roland JANVIER in La revue française de service social, n°281 (Juin 2021)

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50 épisodes managériaux. Des coachs racontent et décryptent / Eleven (collectif de coachs) (2021)

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Les lieux de vie et d'accueil (LVA). Des configurations sociales singulières / Nicolas BRUNIER (2021)

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Service ou servitude / Geneviève FRAISSE (2021)

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