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Direction multisite / Catherine ABOU EL KHAIR in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3313 (Février 2024)
[article]
Titre : Direction multisite : comment éviter le tourbillon Type de document : revue Auteurs : Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 21-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIRECTION
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
MANAGEMENT
ORGANISATION
PROCEDURERésumé : Diriger plusieurs établissements et services est devenu monnaie courante dans le secteur social et médico-social. Pour éviter l'excès de travail ou de stress aux managers multisites, cette organisation doit être pensée. Temps de déplacement, style de management, niveau de soutien administratif apporté par le siège, autonomie accordée aux relais de proximité... De nombreux ingrédients composent une bonne qualité de vie au travail dans cette configuration. [Résumé]
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH) > n°3313 (Février 2024) . - p. 21-24[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible « Le travail social n'est pas qu'une affaire de femmes » in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3313 (Février 2024)
[article]
Titre : « Le travail social n'est pas qu'une affaire de femmes » Type de document : revue Auteurs : Brigitte BEGUE, Auteur ; Véronique BAYER, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 10-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL SOCIAL
FEMME
DIRECTION
INEGALITE
DISCRIMINATION
MANAGEMENTRésumé : Près de 80 % des salariés du secteur de l'action sociale sont des femmes, et davantage si on tient compte du soin aux personnes âgées et aux jeunes enfants. Pourtant, celles-ci sont moins nombreuses que les hommes dans les postes de direction. Un phénomène qu'analyse Véronique Bayer, assistante sociale de formation initiale et sociologue. [Résumé]
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH) > n°3313 (Février 2024) . - p. 10-11[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible Burn-out des travailleurs sociaux, l'échec du collectif / Audrey GUILLER in Le Media social, (01 février 2024)
[article]
Titre : Burn-out des travailleurs sociaux, l'échec du collectif Type de document : revue Auteurs : Audrey GUILLER, Auteur Année de publication : 2024 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAILLEUR SOCIAL
BURN OUT
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
CONDITIONS DE TRAVAIL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
PRISE EN CHARGE
ACCOMPAGNEMENTRésumé : Les travailleurs sociaux sont particulièrement touchés par le burn-out. Épuisés, non tant par la relation avec les usagers que par leur contexte de travail et la perte de sens qui peut y être liée. Les burn-out d'individus sont le symptôme d'une organisation collective défaillante, dont dirigeants, cadres et équipes devraient pouvoir discuter ensemble. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.lemediasocial.fr/burn-out-des-travailleurs-sociaux-l-echec-du-collec [...]
in Le Media social > (01 février 2024)[article]Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique / Audrey FISNE-KOCH ; Sabine GERMAIN in Alternatives économiques, n°443 (Février 2024)
[article]
Titre : Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique : Vertical Type de document : revue Auteurs : Audrey FISNE-KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Susy CANIVENC, Auteur ; Pierre-Yves GOMEZ, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT
POUVOIR
DECISION
ENTREPRISE
CADRE
ORGANISATION DU TRAVAIL
LIBERALISME
ASSOCIATION
SERVICE PUBLIC
TECHNOLOGIE NUMERIQUE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
PRODUCTIVITE
ECONOMIE
CREATIVITE
INNOVATION
LEADER
CONDITIONS DE TRAVAIL
RELATION PROFESSIONNELLE
PARTICIPATIONRésumé : Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ? [Présentation de l'éditeur]
in Alternatives économiques > n°443 (Février 2024) . - p. 22-36[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV5 Revues Empruntable Disponible Validation de l'expérience : des parcours facilités ? / Catherine PIRAUD-ROUET in Direction(s), n°227 (Février 2024)
[article]
Titre : Validation de l'expérience : des parcours facilités ? Type de document : revue Auteurs : Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur ; David RIVOIRE, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : VAE
FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
MANAGEMENT
CAFERUIS
CAFDES
REFORME
RECRUTEMENT
COMPETENCE
AIDE SOIGNANT
ESAT
QUALIFICATION PROFESSIONNELLERésumé : Trop complexe, trop longue, trop incertaine... La validation des acquis de l'expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première ligne, la réforme porte, à terme, de réels atouts en matière de montée en compétences et de recrutement. D'ici-là, les questionnements prédominent.Depuis 2008, la Bourgogne-Franche-Comté a mis en place, sous l'égide du Creai un dispositif innovant et très porteur à destination des travailleurs d'Esat.David Rivoire est l'un des co-auteurs du rapport préfigurateur de l'expérimentation Reva, inspiratrice de la réforme de la validation des acquis de l'expérience. Il livre un retour contrasté de sa mise en place.Obtenir le Caferuis ou le Cafdes par la VAE est marqué par un fort taux de réussite... pour ceux qui s'accrochent. Car les parcours sont exigeants. La réforme en cours, qui doit encore être étendue à tous les cadres courant 2024, s'annonce attractive en dépit des incertitudes persistantes.Face à la pénurie d'aides-soignants, un groupement de coopération, un centre de formation et la région Grand Est ont conçu un dispositif à destination des faisant-fonctions, assorti de la formation de demandeurs d'emploi pour les remplacer pendant leur stage. À la clé ? Un cercle vertueux de qualification et de fidélisation. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie, webographie
in Direction(s) > n°227 (Février 2024) . - p. 22-29[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV3 Revues Empruntable Disponible 10 conseils pour développer sa marque employeur / David PROCHASSON in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3312 (Janvier 2024)
PermalinkLes configurations organisationnelles de la transformation de l'offre / Saïd ACEF in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)
PermalinkBénévoles en ESSMS : un engagement aux 1001 visages / Sophie MASSIEU in Direction(s), n°226 (Janvier 2024)
PermalinkUne charité bien ordonnée ? La gestionnarisation de l'aide alimentaire en France / Tom BEUROIS ; Lucas FAURE in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkLes contremaîtres des services d'aide à domicile / Lucie CHEVALIER in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkDéléguer pour mieux articuler / Hélène MALARMEY in Revue des politiques sociales et familiales, n°149 (2023/4)
Permalink"Devenir directrice exige plus de sacrifices" in Direction(s), n°225 (Décembre 2023)
PermalinkTrophée Direction[s] 2023 / Noémie GILLIOTTE ; Elise BRISSAUD ; Jean-Baptiste CHEVRE in Direction(s), n°225 (Décembre 2023)
PermalinkDu management dans le travail social : gouvernances et dynamiques / Marc JABLONSKI in Lien social, n°1350 (28 novembre au 11 décembre 2023)
PermalinkLes 7 points de vigilance pour un bon management / Laurence UBRICH in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3310 (Novembre 2023)
PermalinkFonction de direction : des exigences accrues / Jean-Marc ENGELHARD in Direction(s), n° 224 (novembre 2023)
PermalinkQuand les personnes accompagnées embauchent / Maxime RICARD in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3309 (Octobre 2023)
PermalinkLa force d'âme, pour penser le management / Clément BOSQUE in Forum - Revue de la recherche en travail social, n°169 (Octobre 2023)
PermalinkL'inclusion ne se fera pas sans repenser les professions sociales et médico-sociales / Jean-René LOUBAT in Les Cahiers de l'Actif, n° 568-569 (Septembre-octobre 2023)
PermalinkLe management en protection de l'enfance : de l'urgence à la stratégie / Maximilien BACHELART ; Audrey MADY in Les Cahiers de l'Actif, n° 568-569 (Septembre-octobre 2023)
PermalinkQuelles postures professionnelles à l'heure de l'inclusion dans le champ du médico-social ? / Gyslaine JOUVET in Les Cahiers de l'Actif, n° 568-569 (Septembre-octobre 2023)
PermalinkTransition écologique : l'urgence d'agir / Armelle GEGADEN in Direction(s), n°223 (Octobre 2023)
PermalinkAttirer et fidéliser les pros / David PROCHASSON ; Marie NAHMIAS ; Brigitte BEGUE ; Anne-Noémie DORION in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3308 (Septembre 2023)
PermalinkLa Mecs Coste, une organisation au plus près des familles / Anne-Noémie DORION in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3308 (Septembre 2023)
PermalinkEmploi : soigner aussi ses seniors / Catherine PIRAUD-ROUET in Direction(s), n°222 (Septembre 2023)
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