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> CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)hygiène et sécurité du travail |
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Saisonniers étrangers : les syndicats en lutte contre l'esclavage moderne / Solange De FRÉMINVILLE in Alternatives économiques, n°450 (Septembre 2024)
[article]
Titre : Saisonniers étrangers : les syndicats en lutte contre l'esclavage moderne Type de document : revue Auteurs : Solange De FRÉMINVILLE, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 94-96 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITIONS DE VIE
CONDITIONS DE TRAVAIL
VULNERABILITE
ETRANGER
AGRICULTURE
TRAFIC D'ETRE HUMAIN
LEGISLATION
TRAVAIL SAISONNIERRésumé : Dans le Vaucluse, en Champagne ou dans le Bordelais, des saisonniers marocains, d'Europe de l'est ou latino-américains travaillent et sont logés dans des conditions indignes. [Présentation de l'éditeur]
in Alternatives économiques > n°450 (Septembre 2024) . - p. 94-96[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV5 Revues Empruntable Disponible "Affronter ensemble la crise sanitaire" / Marion PLAULT ; Lisa TRIPLET ; Jingyue XING BONGIOANNI in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
[article]
Titre : "Affronter ensemble la crise sanitaire" : les effets de l'épidémie de Covid-19 sur les relations de travail en EHPAD Type de document : revue Auteurs : Marion PLAULT, Auteur ; Lisa TRIPLET, Auteur ; Jingyue XING BONGIOANNI, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 83-97 Langues : Français (fre) Mots-clés : COVID-19
EHPAD
PERSONNE AGEE
DEPENDANCE
RELATION PROFESSIONNELLE
CONDITIONS DE TRAVAIL
EQUIPE SOIGNANTE
ENQUETE
METHODE QUALITATIVE
METHODE QUANTITATIVE
EPIDEMIE
SOLIDARITERésumé : Comment les professionnelles des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ont - elles fait face à l'épidémie de Covid - 19 ? À partir d'une enquête menée entre 2021 et 2022 qui articule méthodes qualitatives et quantitatives, cet article vise à étudier la dimension relationnelle des conditions de travail dans les EHPAD pendant la première année de la crise sanitaire. Il montre que les travailleuses de première ligne du secteur (aides-soignantes, infirmières, agentes de service) ont surmonté l'aggravation de leurs conditions de travail et l'incertitude liée à l'épidémie grâce à la solidarité qui s'est exprimée sous la forme d'un soutien moral mais aussi d'une forte entraide concrète au travail. L'épidémie a par ailleurs bouleversé l'organisation du travail en EHPAD en amenant certains cadres à « remettre la blouse ». Si ces pratiques n'ont pas perduré sur le long terme faute d'une institutionnalisation de la part des établissements, les sentiments d'injustice et de manque de reconnaissance partagés par de nombreuses soignantes et agentes de service depuis la sortie de la crise risquent d'affaiblir leur engagement et la force des collectifs de travail à moyen et long terme. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-83.htm?contenu=article
in Vie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 83-97[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible Conditions de travail et conditions pour faire du " bon travail " dans le secteur social et médico-social / François-Xavier DEVETTER ; Annie DUSSUET ; Emmanuelle PUISSANT in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
[article]
Titre : Conditions de travail et conditions pour faire du " bon travail " dans le secteur social et médico-social Type de document : revue Auteurs : François-Xavier DEVETTER, Auteur ; Annie DUSSUET, Auteur ; Emmanuelle PUISSANT, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 117-131 Langues : Français (fre) Mots-clés : PERSONNE AGEE
VIEILLISSEMENT
DEPENDANCE
ACCOMPAGNEMENT
SOINS A DOMICILE
AIDE A DOMICILE
CONTRAINTE
CONDITIONS DE TRAVAIL
AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE
AIDE SOIGNANT
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE
PRECARITE
REMUNERATION
ISOLEMENTRésumé : Les métiers du vieillissement, en établissements ou dans l'aide à domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourd'hui assez bien identifiées tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. L'invisibilité de la pénibilité est désormais largement dénoncée. Pour autant, les pistes d'amélioration demeurent peu avancées. Après avoir brièvement rappelé les différentes contraintes auxquelles sont exposées les salariées (essentiellement les agentes de service hospitalier, aides médico - psychologiques et aides - soignantes en établissements et les auxiliaires de vie sociale et aides à domicile dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile), cet article identifie les principales raisons qui compliquent l'amélioration des conditions d'emploi de ces métiers. En conclusion, les auteurs tentent d'esquisser des pistes de transformations qui permettraient de dépasser au moins partiellement ces blocages. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-117.htm
in Vie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 117-131[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible Les conditions de travail dans le social / Sophie DIVAY ; Emmanuel OLLIVIER in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
[article]
Titre : Les conditions de travail dans le social Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur ; Emmanuel OLLIVIER, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 19-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
ENTRETIEN
SOCIOLOGUE
CHRS
OFFRE D'EMPLOI
MANAGEMENT
TRAVAIL TEMPORAIRE
CONDITIONS DE TRAVAIL
TRAVAIL SOCIAL
SALAIRERésumé : Cet article est le produit d'une coopération entre un directeur d'établissements du social et une sociologue, qui se connaissent depuis longtemps pour travailler ensemble à l'université, l'un en tant qu'intervenant dans une licence professionnelle « Intervention sociale », l'autre en tant que responsable de ce diplôme. Ensemble, l'une et l'autre livrent ici un témoignage sur les conditions actuelles de travail et d'emploi dans le secteur sanitaire et social à partir d'une situation locale d'établissements. Sans prétendre à une quelconque généralisation des descriptions, l'article rend compte de réalités de terrain qui « parleront » certainement à beaucoup de travailleurs sociaux, placés à tous les niveaux de la hiérarchie de leur organisation. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-19.htm?contenu=article
in Vie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 19-35[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible La construction et la défense de la professionnalité des travailleurs sociaux comme mesure collective de prévention des risques psychosociaux / Laëtitia MELON in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
[article]
Titre : La construction et la défense de la professionnalité des travailleurs sociaux comme mesure collective de prévention des risques psychosociaux Type de document : revue Auteurs : Laëtitia MELON, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 145-157 Langues : Français (fre) Mots-clés : BELGIQUE
TRAVAILLEUR SOCIAL
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
PREVENTION
STATUT PROFESSIONNEL
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
ANALYSE COMPARATIVE
CONDITIONS DE TRAVAIL
ORGANISATION SOCIALE
MANAGEMENTRésumé : Une analyse comparative des conditions de travail et d'emploi au sein de trois services d'éducation et d'hébergement en Belgique francophone permet de cerner des facteurs organisationnels qui participent à l'ébranlement de la professionnalité des travailleurs sociaux et qui les exposent aux risques psychosociaux. En réaction, ces travailleurs mettent en place des stratégies de résistance collective, plus ou moins efficaces, visant à défendre leur professionnalité et participent à la prévention des risques psychosociaux. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-145.htm
in Vie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 145-157[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible La précarité des conditions d'emploi et de travail des aides-soignantes en Argentine révélée par la crise du Covid-19 / Virginia MELLADO ; Karina RAMACCIOTTI in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
PermalinkLe travail d'encadrement et d'accompagnement dans les ateliers et chantiers d'insertion soumis à la marchandisation / Virginia MELLADO ; Arnaud TRENTA in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
PermalinkTravailler en EHPAD pendant le premier confinement. Tenir malgré des conditions de travail dégradées / Vincent CARADEC ; Germain BONNEL ; Michel CASTRA in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
PermalinkProtection de l'enfance : Quelle sortie de crise ? (Dossier) / Aurélie VION in Direction(s), n°231 (Juin 2024)
PermalinkSERAFIN-PH, de la nomenclature de besoins au besoin de s'autoréaliser / Ali RECHAM in Empan, n° 134 (juin 2024)
PermalinkFaire fonction ou faire illusion ? Autour des postes d'aides-soignantes en Ehpad / Anne-Marie ARBORIO in Gérontologie et société, vol. 45, n° 172 (2023)
Permalink8 conseils pour éviter les burn-out dans son équipe / Éléonore de VAUMAS in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3315 (Avril 2024)
PermalinkESSMS : entrée en résistance / Gladys LEPASTEUR in Direction(s), n°230 (Mai 2024)
PermalinkAttractivité des métiers du médico-social et du social : une convention vraiment unique / Jean-Louis SANCHEZ ; Olivier VAN CAEMERBEKE in Le JAS, n°287-288 (Mai-juin 2024)
PermalinkUn accompagnement pour favoriser la reconnaissance au travail / Muriel TREZEGUET ; Aude FLOURON in Les Cahiers de l'Actif, n° 574-575 (Mars-avril 2024)
PermalinkPermalinkDevenir travailleur social / Laure FERRAND in Vie Sociale et Traitements (VST), n°161 (1er trimestre 2024)
PermalinkMétiers de l'humain : la résistance s'organise (Dossier) in Vie Sociale et Traitements (VST), n°161 (1er trimestre 2024)
PermalinkBurn-out des travailleurs sociaux, l'échec du collectif / Audrey GUILLER in Le Media social, 2-24 (Février 2024)
PermalinkEnquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique / Audrey FISNE-KOCH ; Sabine GERMAIN in Alternatives économiques, n°443 (Février 2024)
Permalink"Le placement, une opportunité éducative" in Direction(s), n°227 (Février 2024)
PermalinkPolyvalence de secteur, l'ADN de toute une profession / Sylvie KOWALCZUK in La revue française de service social, n°291 (2023-4)
Permalink« Le travail social, c'est d'abord de la présence » in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3312 (Janvier 2024)
PermalinkCrèches : maltraitance à tous les étages / Chloé RABS in Alternatives économiques, n°442 (Janvier 2024)
PermalinkLe genre de l'autonomie temporelle / Jeanne GANAULT in Revue des politiques sociales et familiales, n°149 (2023/4)
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