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Mots-clés
> CS : VIE POLITIQUE - ADMINISTRATION > VIE ASSOCIATIVE > ASSOCIATION
ASSOCIATIONSynonyme(s)association loi 1901 |
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« Difficile de saisir une entité aussi transversale que SOS » in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3313 (Février 2024)
[article]
Titre : « Difficile de saisir une entité aussi transversale que SOS » Type de document : revue Auteurs : Marie NAHMIAS, Auteur ; Coline PELISSIER, Auteur ; Simon COTTIN-MARX, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : GROUPE SOS
ASSOCIATION
TRANSVERSALITE
RECHERCHERésumé : De la protection de l'enfance à l'exclusion, en passant par la transition écologique et la culture, le Groupe SOS est sur tous les fronts (lire les ASH n° 3209). Il est pourtant difficile d'appréhender ce géant associatif, emblématique des mutations du secteur médico-social. Pour pallier ce manque, trois chercheurs tentent de réunir et de croiser les travaux effectués sur certaines structures du groupe. [Résumé]
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH) > n°3313 (Février 2024) . - p. 57-59[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique / Audrey FISNE-KOCH ; Sabine GERMAIN in Alternatives économiques, n°443 (Février 2024)
[article]
Titre : Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique : Vertical Type de document : revue Auteurs : Audrey FISNE-KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Susy CANIVENC, Auteur ; Pierre-Yves GOMEZ, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT
POUVOIR
DECISION
ENTREPRISE
CADRE
ORGANISATION DU TRAVAIL
LIBERALISME
ASSOCIATION
SERVICE PUBLIC
TECHNOLOGIE NUMERIQUE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
PRODUCTIVITE
ECONOMIE
CREATIVITE
INNOVATION
LEADER
CONDITIONS DE TRAVAIL
RELATION PROFESSIONNELLE
PARTICIPATIONRésumé : Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ? [Présentation de l'éditeur]
in Alternatives économiques > n°443 (Février 2024) . - p. 22-36[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV5 Revues Empruntable Disponible 10 conseils pour développer sa marque employeur / David PROCHASSON in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3312 (Janvier 2024)
[article]
Titre : 10 conseils pour développer sa marque employeur Type de document : revue Auteurs : David PROCHASSON, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 21-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT
ASSOCIATION
RECRUTEMENT
PROJET D'ENTREPRISERésumé : Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entre elles affichent une démarche aboutie. [Résumé]
in Actualités sociales hebdomadaires (ASH) > n°3312 (Janvier 2024) . - p. 21-25[article]Réservation
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Exemplaires (1)
Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible Bénévoles en ESSMS : un engagement aux 1001 visages / Sophie MASSIEU in Direction(s), n°226 (Janvier 2024)
[article]
Titre : Bénévoles en ESSMS : un engagement aux 1001 visages Type de document : revue Auteurs : Sophie MASSIEU, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 24-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
BENEVOLAT
IMPLICATION PERSONNELLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
RECRUTEMENT
MANAGEMENT
PARTENARIAT
ASSOCIATION
MOTIVATION
JEUNERésumé : Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil - et donc les motivations - des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent tenir compte, en adaptant leurs organisations. L'enjeu pour eux ? Continuer à attirer et à fidéliser ces bonnes volontés pour mener à bien leurs activités auprès des plus fragiles.S'il semble de plus en plus difficile de recruter et fidéliser des administrateurs, des stratégies existent pour remobiliser les bénévoles engagés. Exemple à l'Association en Cotentin d'accompagnement inclusif et solidaire.Les associations doivent établir de nouveaux modes de fonctionnement pour que tous les bénévoles, y compris les plus jeunes dotés de motivations différentes, trouvent une place, estime Hubert Pénicaud, référent national Vie associative à France Bénévolat. Un défi à relever dans un contexte où l'envie d'engagement ne faiblit pas.Permettre à des bénévoles formés d'intervenir au sein d'établissements médico-sociaux. C'est le pari que se sont lancés ensemble la Fondation Partage et vie et la fédération Visite aux malades en établissement hospitalier, il y a plus d'un an.Depuis deux ans, l'Association médico-sociale de Provence met en oeuvre une démarche de recrutement d'intervenants extérieurs pour ses établissements, inscrite dans sa politique de responsabilité sociétale des organisations. Pour encadrer ces bénévoles, elle a adapté son fonctionnement et misé sur le développement d'outils. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie, webographie
in Direction(s) > n°226 (Janvier 2024) . - p. 24-31[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV3 Revues Empruntable Disponible Au-delà d'une recherche collaborative en travail social / Josepha MORIAU ; Odile DAYEZ ; Martin WAGENER in Les Politiques sociales, n°3-4 (Automne 2023)
[article]
Titre : Au-delà d'une recherche collaborative en travail social : entre enjeux directs et participation au changement social Type de document : revue Auteurs : Josepha MORIAU, Auteur ; Odile DAYEZ, Auteur ; Martin WAGENER, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 25-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : BELGIQUE
RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES
RECHERCHE UNIVERSITAIRE
COOPERATION
METHODOLOGIE
PARTENARIAT
ASSOCIATION
INTERVENTION SOCIALERésumé : L'objectif de cette contribution est de mettre en lumière les enjeux qui se dégagent d'une recherche collaborative menée en travail social, et de comprendre la portée qu'elle peut avoir pour les professionnels, le monde scientifique, mais également à un niveau sociétal. Pour ce faire, nous reviendrons dans un premier temps sur la nature de la recherche sociologique et son ancrage quant aux acteurs impliqués. Dans un second temps, nous mettrons en avant les différents enjeux qui se dégagent d'une recherche partenariale dans le domaine du travail social et de l'économie sociale. Enfin, nous essaierons de mettre en lumière la portée que peut avoir ce genre de recherche, et son inscription dans une vision globale de l'objectif qui consiste à faire de la sociologie publique selon Burawoy. [Résumé] En ligne : https://www.cairn.info/revue-les-politiques-sociales-2022-3-page-25.htm
in Les Politiques sociales > n°3-4 (Automne 2023) . - p. 25-36[article]L'aide sociale reprend la rue - maraudes et permanences / Aurore CHAILLOU in Revue Projet, n°397 (Décembre 2023)
PermalinkAvec l'abandon du système d'opposabilité et d'agrément, on passe d'une « tarification à la dépense » à une « tarification à la ressource » / Marc DUPONT ; Vincent VINCENTELLI ; Simon COTTIN-MARX in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkUne charité bien ordonnée ? La gestionnarisation de l'aide alimentaire en France / Tom BEUROIS ; Lucas FAURE in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkDiscipliner les associations d'aide et leurs publics par le « marché » / Agnès AUBRY in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkÉtudier la construction d'un marché par ses intermédiaires. Les coordinateur·trices associatifs de la prescription médicale d'activité physique / COLLECTIF PRESCAPP in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
Permalink« Des financements, oui, mais pas à n'importe quel prix ». Les enjeux de la recherche de fonds sur le fonctionnement d'une association de santé pour les exilé·es / Céline PELLEGRIN ; Camille HAMIDI ; Gwen LE GOFF in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkL'investissement à impact social / Marianne LANGLET in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkAux marges de la marchandisation du travail associatif. Positions critiques et limites des résistances dans les recycleries et ressourceries associatives / Jennifer DERAM in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkMettre en concurrence par le partenariat / Anaïs BERTRON in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkUne mise en marchandise du service d'accompagnement des personnes en situation de handicap / Anne LE ROY ; Emmanuelle PUISSANT in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkRésistance à la marchandisation et contestation / Marie LEFEBVRE in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
Permalink« Au sein du Groupe SOS, la logique économique n'a jamais été prioritaire et ne le deviendra jamais, parce qu'il n'y a pas d'actionnaires » / Jean-Marc BORELLO ; Arnaud TRANTA ; Simon COTTIN-MARX in Revue française des affaires sociales, n° 4 (Novembre-décembre 2023)
PermalinkY'A Personne de Parfait : un programme novateur pour soutenir la parentalité / Morgan RADFORD ; Florence POITAU in Forum - Revue de la recherche en travail social, n°170 (Décembre 2023)
PermalinkPermalink" Les associations portent un poids moral injustifié " in Direction(s), n° 224 (novembre 2023)
PermalinkQuand l'ESS change la société / Camille DORIVAL ; Nairi NAHAPETIAN ; Claire THOURY ; ET AL. in Alternatives économiques, n°440 (Novembre 2023)
PermalinkLa création de l'association nationale des travailleurs sociaux pour le développement du travail social avec les groupes (ANTSG) / Philippe LEMAIRE in La revue française de service social, n°290 (2023/3)
PermalinkRelever le défi de la mixité (Dossier) / Antoine JANBON ; Stéphanie BARZASI in Union sociale, n°368 (Juin-juillet 2023)
Permalink"Il faut un véritable plan Marshall !" in Direction(s), n°222 (Septembre 2023)
PermalinkLa pauvreté, un terme qui dépolitise la protection de l'enfance / Maxime GROULT ; Léo MATHEY ; Diodio METRO ; ET AL. in Revue française des affaires sociales, n°3 (Juillet-septembre 2023)
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