Assurer son établissement ou son service social ou médico-social in Direction(s), Hors-série n° 32 (Juillet-août 2024)

[article]  inDirection(s) > Hors-série n° 32 (Juillet-août 2024) . - p. 1-62 Titre : Assurer son établissement ou son service social ou médico-social Type de document : revue Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 1-62 Note générale : hors-série n° 32, juillet-août 2024 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL SERVICE SOCIAL ASSURANCE MANAGEMENT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT REDUCTION DES RISQUES RESPONSABILITE CIVILE INTERNET TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION BUDGET Résumé : En tant que dirigeant d'établissement ou service social ou médico-social, vous êtes confronté à des risques nés de l'existence de vos diverses activités : attaques informatiques, procès aux prud'hommes, vols, fautes professionnelles, sinistres automobile.... Ces dangers éventuels sont identifiables et quantifiables. Il est possible de les gérer et de prévoir des garanties dédiées, de limiter les conséquences souvent majeures et préjudiciables sur le plan économique mais aussi sur celui de l'image et de la réputation.Ce hors-série vous propose des outils pour identifier les risques particuliers que vous pouvez rencontrer, préalable indispensable pour traiter de la question de la souscription d'un contrat d'assurances, mais également des conseils pratiques pour conclure vos contrats d'assurance.Il détaille par ailleurs tous les champs de l'assurance intéressant vos structures : la responsabilité civile, les biens et le patrimoine, le cyber-risque et les fraudes, la protection juridique professionnelle, la responsabilité personnelle des dirigeants, les risques financiers liés à l'emploi et l'assurance construction.Que couvrent les différents contrats ? Qui bénéficie des garanties ? Quels faits peuvent déclencher les assurances ? Quelles sont les extensions possibles de garanties ? En répondant à toutes ces questions, l'ouvrage vous donne des clés pour protéger votre structure, assurer sa pérennité, gérer vos contrats et programmes d'assurances et maîtriser votre dialogue avec les assureurs. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : p. 1-62 [article]

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Etablissements et services : à fond le sport / Carol EYBEN in Direction(s), n°232 (Juillet-août 2024)

[article]  inDirection(s) > n°232 (Juillet-août 2024) . - p. 22-29 Titre : Etablissements et services : à fond le sport Type de document : revue Auteurs : Carol EYBEN, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : SPORT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL HANDICAP ACCESSIBILITE PREVENTION SPECIALISEE DANSE SANTE PREVENTION SANITAIRE ESTIME DE SOI CONFIANCE MILIEU ORDINAIRE COMPETENCE BENEVOLAT Résumé : Depuis quelques années, la pratique sportive s'impose comme une alliée des structures du secteur. Le confinement puis des mesures législatives ont achevé de convaincre les retardataires. Sans oublier la visibilité offerte par les Jeux olympiques et paralympiques. De quoi faciliter un accès au sport pour tous qui a vocation à devenir un axe important de l'accompagnement des publics. Dossier composé de 3 autres articles : ** Un trail pour tous : À la rentrée aura lieu la troisième édition de l'Alefpa trail dans le Limousin. Une manifestation accessible à tous, sportifs ou non, organisée par et pour les personnes en situation de handicap et qui, en trois ans, est parvenue à créer des passerelles avec le milieu ordinaire. ** De la boxe itinérante pour se mettre en mouvement ** La danse des possibles Depuis un an, la troupe Tous en scène, formée de personnes handicapées et de travailleurs sociaux, brûle les planches de la région dunkerquoise. Un projet autour de la pratique handidanse qui est, pour l'association gestionnaire qui l'héberge, une belle histoire d'autodétermination. Une initiative récompensée d'une mention dans le cadre du Trophée Direction[s] 2023. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie, webographie [article]

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Les conditions de travail dans le social / Sophie DIVAY ; Emmanuel OLLIVIER in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)    

[article]  inVie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 19-35 Titre : Les conditions de travail dans le social Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur ; Emmanuel OLLIVIER, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 19-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ENTRETIEN SOCIOLOGUE CHRS OFFRE D'EMPLOI MANAGEMENT TRAVAIL TEMPORAIRE CONDITIONS DE TRAVAIL TRAVAIL SOCIAL SALAIRE Résumé : Cet article est le produit d'une coopération entre un directeur d'établissements du social et une sociologue, qui se connaissent depuis longtemps pour travailler ensemble à l'université, l'un en tant qu'intervenant dans une licence professionnelle « Intervention sociale », l'autre en tant que responsable de ce diplôme. Ensemble, l'une et l'autre livrent ici un témoignage sur les conditions actuelles de travail et d'emploi dans le secteur sanitaire et social à partir d'une situation locale d'établissements. Sans prétendre à une quelconque généralisation des descriptions, l'article rend compte de réalités de terrain qui « parleront » certainement à beaucoup de travailleurs sociaux, placés à tous les niveaux de la hiérarchie de leur organisation. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-19.htm?contenu=article [article]

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La construction et la défense de la professionnalité des travailleurs sociaux comme mesure collective de prévention des risques psychosociaux / Laëtitia MELON in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)    

[article]  inVie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 145-157 Titre : La construction et la défense de la professionnalité des travailleurs sociaux comme mesure collective de prévention des risques psychosociaux Type de document : revue Auteurs : Laëtitia MELON, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 145-157 Langues : Français (fre) Mots-clés : BELGIQUE TRAVAILLEUR SOCIAL RISQUES PSYCHOSOCIAUX PREVENTION STATUT PROFESSIONNEL ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ANALYSE COMPARATIVE CONDITIONS DE TRAVAIL ORGANISATION SOCIALE MANAGEMENT Résumé : Une analyse comparative des conditions de travail et d'emploi au sein de trois services d'éducation et d'hébergement en Belgique francophone permet de cerner des facteurs organisationnels qui participent à l'ébranlement de la professionnalité des travailleurs sociaux et qui les exposent aux risques psychosociaux. En réaction, ces travailleurs mettent en place des stratégies de résistance collective, plus ou moins efficaces, visant à défendre leur professionnalité et participent à la prévention des risques psychosociaux. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-145.htm [article]

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La précarité des conditions d'emploi et de travail des aides-soignantes en Argentine révélée par la crise du Covid-19 / Virginia MELLADO ; Karina RAMACCIOTTI in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)    

[article]  inVie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 99-113 Titre : La précarité des conditions d'emploi et de travail des aides-soignantes en Argentine révélée par la crise du Covid-19 Type de document : revue Auteurs : Virginia MELLADO, Auteur ; Karina RAMACCIOTTI, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 99-113 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARGENTINE COVID-19 AIDE SOIGNANT TRAVAIL DES FEMMES NIVEAU DE QUALIFICATION EMPLOI PRECAIRE HOPITAL ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL CONDITIONS DE TRAVAIL ENQUETE METHODE QUANTITATIVE QUESTIONNAIRE EPIDEMIE Résumé : La crise sanitaire du Covid - 19 a mis en lumière l'hétérogénéité et la précarité du groupe professionnel des aides - soignantes en Argentine, tant au niveau des qualifications que des conditions d'emploi et de travail : elle a révélé les situations de pluri - emploi d'une large part de cette population qui, en plus d'un emploi principal dans l'hôpital public, cumule différents emplois dans les secteurs public et privé, de manière plus ou moins déclarée. La volonté des hôpitaux de constituer des équipes fixes pour limiter les contagions s'est heurtée à la grande diversité des emplois occupés par les aides - soignantes qui interviennent aussi dans des établissements médico - sociaux (grand âge, handicap) et des services d'aide à domicile. L'article vise à restituer les conditions d'emploi et de travail de ce groupe professionnel féminisé et soumis à l'autorité professionnelle du corps médical, ainsi que le vécu des aides - soignantes lors de la pandémie de Covid - 19. L'analyse repose sur une enquête quantitative par questionnaire réalisée auprès de 1 483 aides - soignantes de l'ensemble du pays et sur 274 entretiens semi - directifs avec des personnels de santé de différents niveaux de qualification. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-99.htm [article]

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La fin de vie en institution : l'angle mort de la pratique sociale / Aurélie MARCHAND ; François MELOU in Empan, n° 134 (juin 2024)  

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SERAFIN-PH, de la nomenclature de besoins au besoin de s'autoréaliser / Ali RECHAM in Empan, n° 134 (juin 2024)  

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Évolutions d'un métier du care dans l'innovation en coordination gérontologique / Christophe HUMBERT in Gérontologie et société, vol. 45, n° 172 (2023)  

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ESSMS : entrée en résistance / Gladys LEPASTEUR in Direction(s), n°230 (Mai 2024)

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Loi "Bien vieillir"l : Les mesures visant les ESSMS / Virginie FLEURY in Le Media social, 5-24 (2 mai 2024)  

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Attractivité des métiers du médico-social et du social : une convention vraiment unique / Jean-Louis SANCHEZ ; Olivier VAN CAEMERBEKE in Le JAS, n°287-288 (Mai-juin 2024)

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Restauration collective : trouver l'équilibre / Laëtitia BONNET in Direction(s), n°229 (Avril 2024)

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Handicap : lever le tabou des violences sexuelles en établissement / Laetitia DELHON in Le Media social, 3-24 (Mars 2024)  

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Ubérisation du médico-social : le cas Mediflash / Laetitia DELHON in Le Media social, 3-24 (Mars 2024)  

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Intégrer un médiateur de santé pair / Carol SAVARIS ; Martine ANSTETT in Santé mentale, n°285 (Février 2024)

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Direction multisite / Catherine ABOU EL KHAIR in Actualités sociales hebdomadaires (ASH), n°3313 (Février 2024)

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Validation de l'expérience : des parcours facilités ? / Catherine PIRAUD-ROUET in Direction(s), n°227 (Février 2024)

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Cap ou pas cap ? Les défis de la transformation de l'offre d'accompagnements et de soins sociaux et médico-sociaux / Johan PRIOU in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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La loi 2002-2 reste un bon outil pour diversifier les accompagnements sociaux et médico-sociaux et réussir l'articulation intégration-inclusion / Jean-François BAUDURET in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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De la nécessité de fabriquer un appui aux acteurs de la transformation / Lydie GIBEY in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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Primauté de la demande sur l'offre avec les plateformes coopératives territorialisées de services sociaux et médico-sociaux / Jean-Pierre HARDY in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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Les promesses d'une transformation / Stéphane CORBIN in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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La transformation de l'offre médico-sociale depuis des pratiques de terrain réfléchies à l'aune de la démarche Capdroits / Nadyah ABDEL SALAM ; Christophe DUPONT ; Benoît EYRAUD ; ET AL. in Vie Sociale, n°43 (Janvier 2024)  

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Bénévoles en ESSMS : un engagement aux 1001 visages / Sophie MASSIEU in Direction(s), n°226 (Janvier 2024)

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Diriger une institution. De l'expertise à l'aventure humaine / Francis BATIFOULIER (2024)  

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