Centre de Ressources et de Documentation (CRD) |
||||||
Toutes les infos. sur le
|
|
Nos conseils pour |
|
À Pau et ailleurs, d'autres |
Le CRD est fermé pour la fin de semaine à partir du mercredi 28 février 2024 inclus. Lundi 4 mars 2024 : accueil de 8h30 à 11h, et de 16h à 17h30. Réouverture mardi 5 mars 2024 aux horaires habituels. |
Détail de l'auteur
Auteur Christian TESSIER |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
La transition inclusive : connaissance, action et éthique / Ismaël AMERI ; Michel BOUTET ; Gilles BRANDIBAS ; Christian TESSIER in Les Cahiers de l'Actif, n°534-535 (Novembre-Décembre 2020)
[article]
Titre : La transition inclusive : connaissance, action et éthique Type de document : revue Auteurs : Ismaël AMERI, Auteur ; Michel BOUTET, Auteur ; Gilles BRANDIBAS, Auteur ; Christian TESSIER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 217-249 Langues : Français (fre) Mots-clés : INCLUSION
CONCEPT
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
PERSONNE HANDICAPEE
INSERTION SOCIALE
ROLE SOCIAL
EMPOWERMENT
COOPERATION
PARTENARIAT
INSTITUTION
STRATEGIE
CHANGEMENTRésumé : Membres du conseil d'administration du Comité franco-québecois pour l'intégration et la participation sociale (CFQIPS), les quatre auteurs font part des réflexions et recherches entamées depuis quatre ans sur la notion de transition inclusive, plus riche à leur sens que la notion de désinstitutionnalisation. Après avoir défini l'inclusion comme une expérience (notamment de valorisation des rôles sociaux des personnes accompagnées), ils s'intéressent à la notion de transition vers le nouveau paradigme que pourrait constituer l'inclusion (évolution vers l'inclusion ; schéma de l'exclusion à l'inclusion p. 223). Pointant que, dans ce nouveau contexte, la place et le rôle de l'institution sont questionnés, ils inscrivent la transition inclusive dans "le double mouvement transformation de l'offre médico-sociale / transformation sociétale", puis démontrent le caractère nécessairement collectif de la transition inclusive (la coopération d'une multiplicité d'acteurs partageant une expertise au service d'un accompagnement inclusif), avant d'achever leur propos sur les questions éthiques soulevées (éthique du sujet dans un contrat social). En ligne : https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2020-11-page-217.htm
in Les Cahiers de l'Actif > n°534-535 (Novembre-Décembre 2020) . - p. 217-249[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Cote Section Statut Disponibilité REVUE DOCUMENTS SUR DEMANDE - Réserve Empruntable Sorti jusqu'au 11/04/2024 REV3 Revues Empruntable Disponible