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Auteur Sophie DIVAY |
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLes conditions de travail dans le social / Sophie DIVAY ; Emmanuel OLLIVIER in Vie Sociale, n°45 (Juillet 2024)
Titre : Les conditions de travail dans le social Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur ; Emmanuel OLLIVIER, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 19-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
ENTRETIEN
SOCIOLOGUE
CHRS
OFFRE D'EMPLOI
MANAGEMENT
TRAVAIL TEMPORAIRE
CONDITIONS DE TRAVAIL
TRAVAIL SOCIAL
SALAIRERésumé : Cet article est le produit d'une coopération entre un directeur d'établissements du social et une sociologue, qui se connaissent depuis longtemps pour travailler ensemble à l'université, l'un en tant qu'intervenant dans une licence professionnelle « Intervention sociale », l'autre en tant que responsable de ce diplôme. Ensemble, l'une et l'autre livrent ici un témoignage sur les conditions actuelles de travail et d'emploi dans le secteur sanitaire et social à partir d'une situation locale d'établissements. Sans prétendre à une quelconque généralisation des descriptions, l'article rend compte de réalités de terrain qui « parleront » certainement à beaucoup de travailleurs sociaux, placés à tous les niveaux de la hiérarchie de leur organisation. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2024-1-page-19.htm?contenu=article
in Vie Sociale > n°45 (Juillet 2024) . - p. 19-35[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV2 Revues Empruntable Disponible La socialisation professionnelle, au coeur des situations de travail / Didier DEMAZIERE ; Joëlle MORRISSETTE ; Marc ZUNE ; Laura BEUKER ; Sophie DIVAY ; Crispin GIRINSHUTI ; Sylvie GROSJEAN ; Prisca KERGOAT ; Maud NAVARRE (2019)
Titre : La socialisation professionnelle, au coeur des situations de travail Type de document : livre Auteurs : Didier DEMAZIERE, DIR. ; Joëlle MORRISSETTE, DIR. ; Marc ZUNE, DIR. ; Laura BEUKER, Auteur ; Sophie DIVAY, Auteur ; Crispin GIRINSHUTI, Auteur ; Sylvie GROSJEAN, Auteur ; Prisca KERGOAT, Auteur ; Maud NAVARRE, Auteur Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2019 Collection : Le travail en débat Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-095-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL
SOCIALISATION
NORME SOCIALE
ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
ADAPTATION
PROFESSIONNALISATION
RECONNAISSANCE
COMPETENCE PROFESSIONNELLE
COMPETENCE SOCIALE
DYNAMIQUE DE GROUPE
HIERARCHIE
RELATION INTERPERSONNELLE
RELATION PROFESSIONNELLE
INTERCULTUREL
INTERACTIONIndex. décimale : K.2 Travail Résumé : Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compétences, de savoir-faire, d'habiletés et d'expertises, elle est tout autant expérimentation de référentiels implicites, de problèmes concrets à résoudre, de normes tacites, de systèmes de valeurs, caractéristiques d'un métier ou d'un monde professionnel.
La question traitée ici est la suivante : comment devient-on un travailleur sachant travailler dans un milieu spécifique, maîtrisant des tâches particulières, contribuant à une activité distribuée, inscrit dans une division du travail, reconnu par autrui ? Pour y répondre, des professionnels variés sont étudiés : contrôleurs du service public de l'emploi, ingénieurs et experts en environnement, enseignants de différents niveaux, élus engagés dans la politique locale, personnels des soins infirmiers, apprentis dans des activités tertiaires ou industrielles.
Chaque fois les enquêtes sont centrées sur celles et ceux qui débutent dans le métier, découvrent un cadre de travail inconnu, investissent de nouvelles fonctions. L'étude des chocs et épreuves rencontrés par ces professionnels en devenir met en évidence une socialisation fluide et diffuse. Celle-ci est aussi décrite comme une activité collective et bricolée, à laquelle participent activement, outre les professionnels eux-mêmes, de nombreux partenaires de travail : des pairs, alliés ou concurrents, des supérieurs hiérarchiques, des experts, des mentors, des clients ou usagers, etc.
Sommaire :
*** La socialisation collective du travail au guichet : les évaluateurs de l’Office national de l’emploi belge (Laura Beuker)
*** La circulation des savoirs professionnels dans les réunions entre experts de l’environnement (Sylvie Grosjean)
*** La découverte progressive des normes implicites du métier chez les enseignants immigrés au Canada (Didier Demazière et Joëlle Morrissette)
*** Parcours des enseignant(e)s novices et difficultés des débuts dans le métier (Crispin Girinshuti)
*** Devenir élu(e), une socialisation de débrouille (Maud Navarre)
*** Une étape marquante de la socialisation professionnelle : les soignants devenant des « faisant fonction de cadres » à l’hôpital (Sophie Divay)
*** Rapports au travail et rapports au corps : l’expérience des apprenties et apprentis (Prisca Kergoat)
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Cote Section Statut Disponibilité K.2 DEM K. Economie, travail, emploi, management Empruntable Sorti jusqu'au 01/07/2024
Titre : "Sociologue-évaluateur" : un oxymore ? Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 114-120, bibliogr. Note générale : n° 174, novembre-décembre 2012 Mots-clés : SOCIOLOGIE
SOCIOLOGUE
EVALUATION
EXPERIMENTATION
METHODOLOGIE
DEONTOLOGIE
EPISTEMOLOGIE
METHODE QUALITATIVE
METHODE QUANTITATIVENote de contenu : pp. 114-120, bibliogr. En ligne : www.cairn.info/revue-informations-sociales-2012-6-page-114.htm
in Informations sociales > n°174 (novembre-décembre 2012) . - pp. 114-120, bibliogr.[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV DOCUMENTS SUR DEMANDE - Réserve Empruntable Disponible
Titre : La professionnalisation dormante de la médiation sociale Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 102-108, tabl. Note générale : n° 170, mars-avril 2012 Mots-clés : MEDIATION
PROFESSION
INTERVENTION SOCIALE
MEDIATION FAMILIALE
MANDAT POLITIQUE
MEDIATEUR
SECURITENote de contenu : pp. 102-108, tabl. En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2012-1.htm
in Informations sociales > n°170 (mars-avril 2012) . - pp. 102-108, tabl.[article]Réservation
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Titre : Les réalités multiples et évolutives de l'accompagnement vers l'emploi Type de document : revue Auteurs : Sophie DIVAY, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 46-54, bibliogr. Note générale : n° 169, janvier-février 2012 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHOMEUR
EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT
POLITIQUE DE L'EMPLOI
RECHERCHE D'EMPLOI
PSYCHOLOGIE
SECTEUR PRIVE
AUTONOMIE
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
AUTOMATISATION
IDEOLOGIENote de contenu : pp. 46-54, bibliogr. En ligne : https://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2012-1-page-45.htm
in Informations sociales > n°169 (Janvier-février 2012) . - pp. 46-54, bibliogr.[article]Réservation
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Cote Section Statut Disponibilité REV DOCUMENTS SUR DEMANDE - Réserve Empruntable Disponible
